VISIÓN, FORMACIÓN Y LEGADO EMPRESARIAL
Fernando Vales Casares es un profesional con sólida formación académica en Administración de Empresas, con especialización en comercio y franquicias, y una segunda licenciatura en Derecho. Ha complementado su trayectoria con cursos y diplomados en Alta Dirección (IPADE), Finanzas (ITAM), Marketing, Inteligencia Artificial (London Business School) aplicada a negocios y formación social, en destacadas instituciones de México, EE. UU. y Londres.
¿Has tenido algún mentor o figura clave en tu desarrollo profesional?
Sí. Desde joven, una persona cercana me enseñó la diferencia entre trabajar y emprender con visión. Más adelante, un amigo —a quien considero un regalo de Dios— fue clave en mi formación integral. Y, sin duda, mi padre ha sido una constante inspiración. Su ejemplo de disciplina, trabajo y sabiduría ha impactado no solo mi vida, sino también la de muchos de mis amigos.
¿Cuándo y cómo comenzaste tu camino en el mundo empresarial?
A los seis años, comencé a entender el valor del dinero y cómo hacerlo trabajar para mí. Lavaba autos, vendía conchitas de mar y rentaba un kayak a mis amigos y conocidos, siempre con el respaldo y supervisión de mi padre. Esas experiencias formaron desde temprano mi mentalidad empresarial.
¿Qué desafíos enfrentaste al iniciar tu carrera como empresario?
Como muchos emprendedores, enfrenté obstáculos significativos. A los 16 años adquirí dos mototaxis con mis ahorros para ponerlos a renta; sin embargo, la falta de formalidad en los pagos me obligó a venderlos. A los 18, lancé el primero de tres emprendimientos en publicidad, que prosperaba hasta que la crisis económica de EE.UU. afectó severamente a mis clientes. Estos desafíos me enseñaron la importancia de adaptarse, prever riesgos y construir modelos de negocio resilientes.
¿Cómo ha evolucionado tu visión empresarial a lo largo del tiempo?
Con los años y la experiencia, mi perspectiva ha madurado. Siempre he aspirado a liderar empresas con propósito, que no solo generen valor económico, sino también impacto social. Mi visión actual se enfoca en construir organizaciones que trasciendan, que aporten significativamente a las comunidades donde operan.
¿A qué te dedicas actualmente? ¿Qué proyectos lideras?
El 80% de mi tiempo lo dedico a Grupo Entre Humanos, empresa que ha evolucionado desde el reclutamiento básico hasta la provisión de servicios especializados de reclutamiento masivo, limpieza, seguridad y RPO (Reclutment Process Outsoursing), tanto a nivel nacional como internacional. Además, lidero con pasión LATAM Doers, una plataforma que conecta profesionales virtuales de América Latina con personas en EE.UU., exportando talento bajo un modelo escalable y accesible. Esta iniciativa está proyectada para convertirse en un modelo de franquicia internacional, profesionalizado y replicable.
¿En qué instituciones o consejos has participado activamente?
Actualmente soy Presidente del consejo de Remexco, un call center nacional especializado en recuperación de cartera vencida con presencia física en 15 estados de la república mexicana. También participó como consejero independiente en dos empresas y soy vicepresidente de Comercio en CANACO Mérida, representando a la cámara en distintos consejos gubernamentales. He sido miembro activo de APCOB y de la Unión Social de Empresarios de México (USEM), trabajando siempre en favor del desarrollo empresarial con ética y visión social.
Fernando Vales es un ejemplo de cómo la visión, la disciplina y la formación integral pueden transformar la iniciativa en impacto. Considera a su familia como el valor más importante. Su historia nos recuerda que los grandes empresarios no solo construyen negocios, sino también un legado con propósito.
